Der Anspruch von Inside Leadership besteht darin, die Selbstentwicklung hin zu wachsender Professionalisierung in Form der alten und erprobten asiatischen Lehren einerseits sowie in Form der Wissensbestände des modernen Führungsmanagements andererseits zu einem ganzheitlichen Entwicklungskonzept zu vereinigen. Das Besondere und die Stärke von Inside

Leadership liegt in der einzigartigen Kombination der Ansätze.

Ziel

Ziel ist es, im Rahmen des Entwicklungsprozesses berührende, bewegende und begeisternde Erlebnisse zu schaffen, die Erfahrungen ermöglichen und zu Erkenntnissen führen, die Sie beruflich (und privat) mit mehr Freude erfolgreicher handeln lassen. Fähigkeiten und Fertigkeiten sollen gleichermaßen angesprochen, das Selbstbewusstsein angeregt werden, um Ihnen zu zeigen, wie Sie kommende Aufgaben und Anforderungen meistern.

Wirkung

Wirkungen sind individuell. Aber die Erfahrungen mit den Lehren der Kampfkünste und einem modernen ganzheitlichen Personalentwicklungskonzept zeigen, dass Wirkungen unmittelbar erzielt werden, dass sie tiefgreifend sind und dass sie sich fortsetzen. Das setzt einen Prozess in Gang, den Inside Leadership solange begleitet und verfeinert wie Sie das wünschen.